NOVAS DATAS:
LOCAL: Av. Amgélica, 501 (entre as estações de mêtro Marechal Deodoro e Santa Cecília)
sexta-feira, 26 de agosto de 2016
CURSO DE EXERCÍCIOS DE RAC LÓGICO COM PROF JOSELIAS
NOVAS DATAS:
LOCAL: Av. Amgélica, 501 (entre as estações de mêtro Marechal Deodoro e Santa Cecília)
quinta-feira, 18 de agosto de 2016
CURSO DE EXERCÍCIOS DE RACIOCÍNIO LÓGICO - BANCA VUNESP, com PROF JOSELIAS
Dias: 26/08 + 02,09 e 16/09 (4 sextas-feiras)
Horário: 19h às 22h
Local: Avenida Angélica, 501 - entre as Estações de Metrô Santa Cecília e Marechal Deodoro
segunda-feira, 8 de agosto de 2016
Conselhos regionais: inscrições abertas para 918 vagas
Concursos de conselhos regionais em todo o país somam centenas de oportunidades destinadas a profissionais de todos os níveis escolares. Salários chegam a R$ 4,7 mil
Quando se fala em concurso para conselho regional é comum imaginar uma seleção
para cargos bem específicos, vinculados principalmente à classe profissional do
órgão fiscalizador em questão. Nem todo mundo sabe, porém, que muitos órgãos,
mesmo estando ligados a algumas áreas, também contam, em seu quadro de pessoal,
com carreiras que possuem atividades relacionadas a outras esferas de atuação.
É bastante comum encontrar cargos da área administrativa em
Conselhos Regionais de Farmácia ou Educação Física, por exemplo, mesmo porque
todo órgão ou empresa, independente do segmento, necessita de um departamento
administrativo.
Sendo assim, fica claro que
grandes oportunidades podem estar “escondidas” em concursos de conselhos regionais pelos quais, à primeira
vista, você jamais se interessaria. No momento, nove deles estão com prazos de
inscrição abertos em todas as regiões do país. Ao todo, eles preencherão pelo
menos 918 vagas em cargos de diversas áreas de atuação. Em
alguns casos, está prevista também formação de cadastro reserva para futuras
oportunidades.
As ofertas são destinadas a profissionais de todos os níveis escolares e
apresentam salários iniciais de até R$ 4,7 mil por mês, além dos benefícios.
Confira abaixo todos os
concursos de conselhos regionais com inscrições abertas:
Região
Sudeste
Região
Centro-Oeste
Região
Nordeste
Região
Norte
Região
Sul
FONTE: JCconcursos
Concurso SEFAZ-MA 2016 – Inscrições até 09 de agosto com 50 vagas!
Foi divulgado no dia, 06 de julho, o edital de concurso público da Secretaria da Fazenda do
Estado do Maranhão (Concurso SEFAZ-MA 2016). São 50 vagas, com
oportunidades para os cargos de Auditor
Fiscal da Receita Estadual (35 vagas), Técnico da Receita Estadual – Arrecadação e Fiscalização de
Mercadorias em Trânsito (10 vagas) e Técnico da Receita Estadual – Tecnologia
da Informação (05 vagas). A Fundação Carlos Chagas (FCC) coordenará
o certame, conforme anunciamos no mês de junho. As inscrições terminam na
terça-feira, 09 de agosto de 2016.
Do quantitativo de vagas oferecidas no edital, 10
serão reservadas aos negros e 04 aos portadores de necessidades especiais
(PNE). para concorrer, o candidato deverá ter graduação de nível superior
fornecido por Instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Os salários oferecidos pelo concurso
da SEFAZ Maranhão 2016 chegam a R$ 4.715,00 para o Técnicos e R$
9.600,00 para os Auditores.
Inscrição
Concurso SEFAZ-MA 2016
As inscrições no Concurso SEFAZ-MA 2016 serão
realizadas a partir da segunda-feira, 11 de julho, até o dia 09 de agosto de
2016, no site da FCC(http://www.concursosfcc.com.br).
A taxa de inscrição custará:
·
R$ 180,00 para
técnico; e
·
R$ 200,00 para
auditor.
Avaliações
Os inscritos no concurso serão avaliados por provas
objetivas (todos), de caráter eliminatório e classificatório. Se aprovado nesta
etapa, o candidato fará ainda, um programa de formação inicial. As avaliações
serão aplicadas na data prevista de 11 de setembro de 2016.
Os candidatos serão avaliados pelas disciplinas de
Língua Portuguesa, Inglês, Lógica, Matemática e suas Aplicações, Direito
Administrativo, Direito Empresarial, Direito Constitucional, Direito Civil,
Direito Penal e conhecimentos específicos.
A SEFAZ é, atualmente, responsável pela RECEITA e
DESPESA do Estado. Poderia ser dito que ela exerce a função de “tesoureira” das
finanças estaduais, realizando primordialmente as funções de: Controlar a
arrecadação de tributos estaduais; controlar a despesa do Estado.
A
validade do concurso será de dois anos, mas pode ser prorrogado por igual
período.
domingo, 7 de agosto de 2016
Reajuste fará inicial da PRF passar de R$10 mil
Quem está se preparando ou pensa em iniciar os estudos para o concurso PRF 2017 deverá ganhar em breve uma motivação extra. Já está no Congresso Nacional o projeto de lei que trata do reajuste salarial para o cargo de policial rodoviário federal (nível superior) acertado com o governo. Sendo aprovado pelo legislativo, os iniciais da carreira chegarão a R$10.357,88.
FONTE: Folha Dirigida.
Banco do Brasil reorganiza o seu quadro para abrir novo concurso para nível MÉDIO!
A
expectativa é que o próximo concurso do Banco do Brasil para nível médio
– Escriturário(Concurso Banco do Brasil BB 2016)
seja divulgado para diversos estados do país. O motivo? A decisão do juiz
do Trabalho Substituto da 20ª Vara do Trabalho de Brasília, Marcos Alberto. O
magistrado indeferiu o pedido do MPT para prorrogar por
tempo indeterminado a seleção para os Estados da Bahia, São Paulo, Goiás, DF,
Alagoas, Tocantins, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul e Pará. Os sindicalistas
cobram a realização de novo concurso.
De acordo com o juiz, “em fase de
execução, não se pode inovar ou modificar o título executivo”, e que o Banco
teria cumprido o que fora acordado, não podendo aumentar suas obrigações. A
alegação do MPT, por intermédio do procurador Carlos Eduardo Carvalho Brisolla,
dá conta que o Plano de Aposentadoria Incentivada contou com a adesão
de aproximadamente 5 mil empregados, e teve cerca de 2,5 mil convocações. A
este número, ainda se somam os desligamentos decorrentes de pedidos de
demissões, remoções, entre outros.
“Entende-se que a abertura de
novas vagas durante a validade do certame gera direito de convocação aos
candidatos aprovados, ainda que presentes no cadastro de reserva, isto dentro
do limite de quantitativo de vagas abertas durante o período. Tais vagas
necessitam ser devidamente apuradas e esclarecidas com exatidão pelo Banco”,
concluiu.Além disso, o magistrado afirma
que o prazo de validade do certame expirou em 8 de maio (a ação do MPT foi
ajuizada antes disso, no dia 2 deste mês) e que, segundo o magistrado, neste
contexto, “a pretendida modificação do acordo homologado encontra óbice
intransponível na coisa julgada e no exaurimento do prazo de validade do
concurso”.
A diretoria do Banco do Brasil
(BB) informou que, antes de realizar um novo certame, vai reorganizar o seu
quadro de pessoal, após a redução do teto de funcionários fixado. O banco ainda
não passou nenhuma previsão concreta, alegando que está em fase de
reestruturação do seu quadro de pessoal, já que teve a redução da sua dotação.
“Nós, porém, seguimos cobrando os concursos, pois eles são necessários, ainda
mais agora, que o banco está sem um cadastro de aprovados válido em vários
estados”, concluiu Wagner Nascimento, coordenador da Comissão de Empresa dos
Funcionários do BB.
A expectativa é que o BB publique
edital para os Estados que tiveram validade vencida ano passado: Rio de
Janeiro, Amazonas (parte do estado), Espírito Santo, Minas Gerais (parte
do estado), Rio Grande do Sul e Santa Catarina (parte do estado), além dos
estados informados no início da matéria. O salário do cargo de Escriturário foi reajustado em 10% sobre o
salário-base e de 14% sobre os auxílios alimentação e refeição. O salário
anterior estava fixado em R$3.280 já com os benefícios, e agora passará a ser
de R$3.613,58. O aumento salarial é um motivo a mais para quem deseja uma vagas
no Concurso
Banco do Brasil BB 2016.
FONTE: NotíciasConcursos.
Concurso TRE/SP 2016: edital previsto para este mês
Novo concurso do
Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo trará vagas para quem possui níveis
médio e/ou superior. Reajuste recente eleva salário inicial para até R$ 10,5
mil
A
espera está chegando ao final para quem pretende participar do concurso que
será realizado pelo Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE/SP)
para os cargos de técnico e analista
judiciários. Acontece que a liberação do edital de abertura de inscrições está
prevista para ocorrer já nos próximos dias, ainda em agosto.
A publicação aguarda apenas a definição de dois pontos pendentes: a escolha da
banca organizadora e a confirmação do número inicial de vagas, que podem ser
anunciados a qualquer momento.
Além disso, outra boa notícia é que os aprovados no concurso contarão com
diversas melhorias salariais, no decorrer dos próximos meses. Acontece que o
presidente interino Michel Temer sancionou, no último dia 21 de julho, a lei
13317, que concede o reajuste de 41,47% para os servidores do judiciário
federal. O aumento será escalonado em oito parcelas, a partir de 1º de julho,
já sendo considerado para a folha de pagamento deste mês, com o último reajuste
em janeiro de 2019.
Os salários, até julho, eram de R$ 6.309,79 para os técnicos e R$ 9.747,84
para os analistas, já considerando o vale-alimentação de R$ 884. Com a nova
lei, a partir deste mês, passam a ser de R$ 6.774,52 e R$ 10.548,68,
respectivamente, já considerando os dois primeiros reajustes, de junho e julho
de 2016.
Reajustes posteriores
Os seis reajustes posteriores ocorrerão em 1º de novembro de 2016, 1º de junho
de 2017, 1º de novembro de 2017, 1º de junho de 2018, 1º de novembro de 2018 e
1º de janeiro de 2019.
No
caso dos técnicos, a progressão salarial será a seguinte: R$ 7.044,75; R$
7.320,20; R$ 7.601,10; R$ 7.887,24; R$ 8.178,65; e R$ 8.475,36, considerando o
atual valor do vale-alimentação. Para os analistas: R$ 10.992,07; R$ 11.444,13;
R$ 11.904,90; R$ 12.374,34; R$ 12.852,49; e R$ 13.339,30.
Além
disso, os aprovados contam com outras vantagens, como assistência pré-escolar
de R$ 632 para quem possui filho com até seis anos e 11 meses e adicional de
qualificação.
Oportunidades
O reajuste serve de incentivo para quem
pretende participar do novo concurso, para os cargos de técnico e
analistas. Para concorrer a técnico é necessário possuir ensino médio e
para analistas, nível superior.
O número de vagas, bem como a distribuição pelas
respectivas áreas de atuação, deverá ser definido nos próximos dias. De
qualquer forma, as três principais áreas de atuação já estão confirmadas para o
novo concurso: técnico judiciário na área administrativa, que pede apenas ensino
médio; analista judiciário na área administrativa, para quem possui nível
superior em qualquer área de formação; e analista judiciário na área
judiciária, para quem possui formação em direito.
Além
destas, outras áreas específicas também deverão entrar na disputa, que devem
ser confirmadas em breve.
Agora, o próximo passo da comissão organizadora, já
oficialmente constituída, desde 6 de junho, é definir a banca organizadora. A
expectativa é de que a escolhida seja a Fundação Carlos Chagas, que também foi
responsável pela seleção anterior.
Convocação de
remanescentes
Em decorrência do curto espaço de tempo entre o
término do concurso de 2011- encerrado no último dia 2 de julho - e a
publicação do novo edital, a tendência é de que o número de vagas imediato não
seja muito grande. Porém, o órgão tem tradição de convocar um número de
aprovados muito maior, uma vez que a seleção também será para suprir as
necessidades que forem surgindo durante o prazo de validade.
No concurso de 2011, considerando somente as três principais áreas (técnico na
área administrativa e analistas nas áreas administrativa e judiciária) embora a
oferta fosse de apenas 84 oportunidades, foram convocados nada menos do que 748
aprovados, dos quais 343 foram empossados. Com isto, para algumas opções, como
de técnico na área administrativa, o total de convocações chegou a dez vezes o
número de vagas. Neste caso, embora a oferta inicial fosse de 46 oportunidades,
foram convocados 490, dos quais 214 foram efetivamente empossados.
No caso de analista judiciário na área
administrativa, embora a oferta inicial fosse de apenas seis vagas, foram
convocados 68, também dez vezes mais o número de oportunidades, dos quais 45 já
foram empossados.
Fonte:JConcursos.
Concursos estaduais: inscrições abertas para 8.703 vagas
Em tempos de redução na abertura de concursos
de âmbito nacional, muitas pessoas têm procurado, dentro de suas próprias
regiões, por seleções que atendam a suas expectativas por estabilidade, plano
de carreira e bons salários.
Considerando a atual situação, atrativos como esses
vêm sendo encontrados com mais facilidade em concursos promovidos por órgãos estaduais – principalmente
para cargos com exigência de nível médio, que, nestes casos, costumam
apresentar remunerações muito mais altas que aquelas oferecidas por prefeituras
e demais órgãos municipais.
FONTE: JCconcursos.
FONTE: JCconcursos.
quarta-feira, 13 de julho de 2016
Concurso INSS 2017 – Pedido com 7.351 vagas tem novo avanço!
Excelente
notícia! O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) terá um
novo concurso em breve. O Ministério do
Trabalho e Previdência Social (MPTS) informou que já foi solicitado ao
Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) a abertura de um novo concurso
inss para o preenchimento de 7.351 vagas. E na última segunda-feira,
27 de junho, o concurso teve cinco novas movimentações. A última informa que o
processo foi concluído na Demandas de Expedição na
COAST-SEGRT/COAST-SEGRT/SEGRT/Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e
Gestão.
A assessoria de imprensa do Ministério
do Trabalho e Previdência Social (MPTS) informou que, do quantitativo de
vagas, 1.530 serão destinadas a função de perito médico previdenciário e
5.821 para as funções de técnico e analista do
seguro social.
Logo
no primeiro trimestre do ano, mais precisamente em março, quando saiu o decreto
que alterou o Regulamento da Previdência Social (RPS), Miguel Rossetto,
ministro do MPT, chegou a dizer que a expectativa do órgão é que o Planejamento
libere o aval no decorrer de 2016. “O decreto e o concurso vão
fortalecer nossa capacidade de acolhimento e atendimento às pessoas num momento
de dificuldade quando estão afastadas do trabalho por questões de saúde ou por
acidente”, destacou Miguel.
A expectativa é que as vagas
requeridas ao MPOG são para os municípios que não foram contemplados no edital
publicado em dezembro de 2015.
Cargos
Solicitados
O INSS solicitou vagas na função
de técnico do seguro social, com exigência de nível
médio, analista do seguro social, com requisito de nível superior
em diversas áreas de atuação (serviço social, administração, engenharia,
direito, pedagogia, psicologia, comunicação, ciências contábeis, arquitetura,
letras etc). Por fim, foram solicitadas vagas para perito médico
previdenciário, com exigência de graduação em medicina e registro
regular no Conselho Regional de Medicina.
Os salários atualmente correspondem
a R$ 5.344,87 para técnico, R$ 7.954,09 para analista e R$ 8.988,41 para
perito. Os valores já incluem o auxílio-alimentação no valor de R$458,00.
Concurso
INSS em andamento!
O INSS conta com concurso
público aberto (aberto em dezembro), com 950 vagas, sendo 800 para técnico e
150 para analista. A organizadora do certame é o Cespe/UnB.
As
avaliações serão aplicadas em 15 de maio de 2016. Os locais serão divulgados em
28 de abril de 2016.
FONTE:NOTICIAS CONCURSOSsegunda-feira, 11 de julho de 2016
Concurso Escrevente e juiz TJ/SP: presidente pede votação de PL para 665 vagas
Em visita à Alesp, no último dia 5, o presidente do TJ/SP, desembargador Paulo Dimas de Bellis Mascaretti, pediu a aprovação de oito projetos
O
Tribunal de Justiça do
Estado de São Paulo (TJ/SP)
pode contar com novas oportunidades para ingresso de servidores por meio
de concursos públicos ou convocação de remanescentes em concursos em
validade. Acontece que no último dia 5 de julho, o presidente do órgão,
desembargador Paulo Dimas de Bellis Mascaretti, juntamente com o assessor chefe
do gabinete civil, Fernando Figueiredo Bartoletti, compareceu na Assembleia
Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp) com o objetivo de entregar
ofício ao presidente da casa, deputado Fernando Capez, solicitando aprovação de
projetos de lei de importância do judiciário. Entre as propostas, destaca-se o
projeto de lei complementar 26/13, que trata da criação de 665 vagas, sendo 380
para cargos efetivos, para realização de concursos ou nomeação de
remanescentes, e 285 para cargos comissionados.
Das vagas efetivas que estão sendo criadas pelo PLC , 285 são para o
cargo de escrevente
técnico judiciário e
95 para juiz substituto. As 285 restantes são para a carreira comissionada de
assistente jurídico, criada pela lei complementar 1.172, de 10 de abril de
2012.
O projeto tramita na casa desde 6 de agosto de 2013, já tendo sido aprovado pelas
Comissões de Constituição, Justiça e Redação; e de Finanças, Orçamento e
Planejamento e, desde 29 de novembro do mesmo ano, está pronto para ordem do
dia para votação no plenário.
A aprovação da proposta pode ser de grande importância para os aprovados
nos últimos concursos para escrevente técnico judiciário. Caso ocorra nos
próximos meses, poderá garantir a nomeação de remanescentes dos certames, que
contam com validade até dezembro de 2016, podendo ser prorrogados uma vez, por
mais um ano, para as comarcas do interior. Na capital, a validade do último
concurso, iniciado em 2014, foi prorrogada até maio de 2017. Desta forma, caso
a proposta seja aprovada após este prazo, a tendência é de que um novo concurso
seja realizado para o cargo.
Além deste, o presidente do TJ pede a aprovação de outros sete projetos:
PLC 48/12, que regulamenta cartórios e servidores para adequar o PLC 980; PLC
41/15, que anexa e desanexa municípios de comarcas; PLC 24/16, que cria 150
vagas de juiz auxiliar para atender às comarcas que foram elevadas à entrância
final pela LCE 1.274/15 ou por resolução do TJ; PL 714/10, que dispões sobre a
criação do segundo cargo de assistente judiciário para os juízes de primeiro
grau; PL 1016/14, que trata de auxílio-saúde para magistrados; PL 1014/15, que
trata da taxa de desarquivamento com expressa rejeição da emenda 1; e PL
551/16, que dispõe sobre a definição de comarca de difícil provimento e
institui gratificação para os juízes de direito nelas
lotados.
FONTE: JCconcursos
Concurso PRF Nível Médio 2016 – Edital com 455 vagas é solicitado! Salário de R$ 4.270.77!
Concurso nível
médio da PRF
Em breve será
divulgado uma ótima oportunidade de emprego no funcionalismo público. Após a Polícia Federal (PF) ter a possibilidade de abrir concurso
para nível médio, cargo de agente administrativo, a Polícia Rodoviária Federal (PRF) vai divulgar um novo concurso para Agente Administrativo em breve(Concurso PRF Nível Médio 2016).
Foi enviado o projeto de lei 4253/2015, que visa a criação de vagas em diversos
órgãos federais, dentre eles, o concurso da
PRF para nível médio com
455 vagas para a função de agente
administrativo, com exigência apenas de ensino médio. As vagas
restantes – 1.045 -, são para candidatos de nível superior.
Para as 455 vagas
de agente administrativo da PRF,
com exigência de ensino médio, a remuneração inicial é de R$ 4.270.77, valor
que já inclui o salário de R$ 3.812,77 e vale-alimentação de R$ 458. O concurso de 2014
para Agente Administrativo da PRF teve validade de dois anos com
possibilidade de prorrogação por igual período. Ou seja, o certame terá a sua
validade encerrada em maio de 2016, e a PRF sinaliza com o projeto de lei, que
um novo certame será publicado. Uma boa notícia é que o certame sempre acontece
em todas as capitais do país e no Distrito Federal, com requisito apenas do
diploma de conclusão de nível médio (antigo segundo grau), fornecido por
instituição de ensino reconhecida pelo MEC.O último concurso nível médio da PRF foi realizado em 2014, sob organização
da FUNCAB. O concurso da
PRF serviu para
preencher 216 vagas para Agente Administrativo.
FONTE:NOTÍCIASCONCURSOS
segunda-feira, 4 de julho de 2016
IBGE abre inscrições de concurso para 7.825 vagas
Instituto tem ofertas de níveis médio e superior em qualquer área de atuação distribuídas por todos os Estados do país. Salários chegam a R$ 5 mil por mês
Já estão
abertas as inscrições do concurso IBGE 2016, cujo
objetivo é selecionar 7.825 profissionais para a realização de pesquisas
econômicas e sociodemográficas.
As ofertas
são para trabalhar em 550 municípios distribuídos por todos os Estados do país,
além do Distrito Federal. Do total de oportunidades, 405 são reservadas para
pessoas com deficiência e 1.564 para candidatos negros.
As
7.500 ofertas para o cargo de agente de pesquisa e mapeamento exigem nível médio completo e apresentam remuneração de R$
1.708 para jornadas de trabalho de 40 horas por semana.
A função
de agente de pesquisas por telefone oferece 300 chances e
pede, além do nível médio, experiência comprovada de um ano em
teleatendimento/telemarketing ativo ou receptivo nos últimos cinco anos. O
salário oferecido é de R$ 1.408 e a carga horária de trabalho é de 30 horas
semanais, sendo seis horas por dia em turnos das 7h às 13h ou das 13h às
19h.
Por
fim, a seleção também dispõe de 25 ofertas para a carreira de supervisor
de pesquisas, divididas em quatro áreas de conhecimento: geral (14 vagas),
gestão (8), suporte gerencial (2) e tecnologia de informação e comunicação (1).
As três primeiras áreas aceitam formação superior em qualquer área de atuação, já o
setor de tecnologia de informação e comunicação requer graduação em um dos
seguintes seguimentos: engenharia de sistemas, engenharia de computação,
informática, ciência da computação, análise de sistemas, sistemas de
informação, processamento de dados, análise de tecnologia da informação ou
ciências exatas. Os vencimentos mensais do ofício são de R$ 5.058 para 40 horas
trabalhadas por semana.
As
remunerações já incluem auxílios para alimentação (no valor de R$ 458) e
transporte. A contratação dos candidatos será temporária pelo período de um
ano, podendo ser prorrogada, desde que não exceda três anos.
Interessados
poderão garantir participação por meio do site da Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br),
organizadora do processo seletivo. Será possível se inscrever até o dia 19 de
julho, pagando uma taxa de R$ 22 a R$ 100.
FONTE: JCconcursos.
TRT/SP: PL que cria 1.827 vagas tem parecer favorável
Relatora, na Comissão de Constituição de Finanças, atestou condições para criação das vagas. Do total, 611 são para remanescentes ou novos concursos
O Tribunal Regional do
Trabalho da 2ª Região (TRT
2ª), com sede na capital paulista, está mais próxima de viabilizar a ampliação
do seu quadro de servidores. Acontece que no último dia 23 de junho, a deputada
Tia Eron (PRB/BA), relatora, na Comissão de Finanças e Tributação na Câmara dos Deputados,
do projeto de lei 8.307/2014, apresentou
parecer favorável, atestando a compatibilidade e adequação financeira e
orçamentária da proposta. O projeto visa criar nada menos do que 1.827 vagas
junto ao órgão. Destas, 611 são para provimento efetivo, por meio de realização
de concurso público ou convocação de remanescentes de concursos em validade, e
1.216 para cargos comissionados.
A
proposta, que tramita na casa desde 2014, estava parada desde o final de 2015.
Na ocasião, a presidência do TRT 2ª, encaminhou documento para a comissão,
atestando a necessidade da ampliação do quadro de servidores do órgão. Agora,
com novo parecer da relatora, o projeto já pode ser votado na Comissão de
Finanças e, caso aprovado, seguir para as demais comissões.
De
acordo com o documento encaminhado pelo tribunal, no final de 2015, tramitam,
no TRT, aproximadamente 1.300.000 processos por ano, o que equivale a 22% da
demanda nacional, garantindo ao TRT 2ª o primeiro lugar em quantidade no país.
Também demonstra que, para se adequar às normas nacionais, há margem para
acrescer ao quadro de pessoal um quantitativo de 2.071 a 2.651 servidores,
número que supera o total indicado no projeto.
FONTE:JCConcursos.
Concurso TRE/SP: Senado aprova reajuste salarial de 41%
Ofertas serão para técnico e analista, cargos de níveis médio e superior. Caso sancionado, aumento passa a valer a partir de agosto, com iniciais de até R$ 13,3 mil em 2019
Além das boas
remunerações iniciais oferecidas, quem conseguir aprovação no concurso que será
realizado pelo Tribunal Regional
Eleitoral de São Paulo(TRE/SP) para os cargos de técnico e analista
judiciários poderá contar com melhorias
salariais, previstas para ter vigência já a partir de agosto.
Acontece que, na última quarta-feira, 29 de junho, foi aprovado,
no plenário do Senado Federal, o projeto de lei da câmara 29/2016, que prevê um
aumento de 41,47% para os servidores do judiciário federal, escalonado em oito
parcelas. Antes de votar o projeto, os senadores certificaram-se com
o ministro interino do Planejamento, Dyogo Olivieira, de que o aumento está
dentro do planejamento orçamentário da união. O ministro explicou
que o reajuste só terá vigência a partir de julho, com impacto na folha de
pagamento de agosto. Agora, a matéria segue para sanção presidencial.
Atualmente, o salário dos técnicos é de R$ 5.425,79,
chegando a R$ 6.309,79 com complemento, atualizado, de R$ 884 de
vale-alimentação. No caso dos analistas, o inicial é de R$ 8.863,84, chegando a
R$ 9.747,84, com o benefício.
Além disso, os aprovados contam com outras vantagens, como assistência
pré-escolar de R$ 632 para quem possui filho com até seis anos e 11 meses e
adicional de qualificação.
Oportunidades
O número de vagas, bem como a distribuição pelas
respectivas áreas de atuação, deverá ser definido nos próximos dias, logo após
o término da validade do último certame para estas carreiras, iniciado em 2011,
cujo prazo encerra neste sábado, 2 de julho.
De qualquer forma, as três principais áreas de atuação já
estão confirmadas para o novo concurso: técnico judiciário na área
administrativa, que pede apenas ensino médio; analista judiciário na área
administrativa, para quem possui nível superior em qualquer área de formação; e
analista judiciário na área judiciária, para quem possui formação em direito.
Além destas, outras áreas específicas também deverão entrar na
disputa, que devem ser confirmadas em julho.
Agora, o próximo passo da comissão organizadora, já oficialmente
constituída, desde 6 de junho, é definir a banca organizadora. A expectativa é
de que a escolhida seja a Fundação Carlos Chagas, que também foi responsável
pela seleção anterior.
A presidência da comissão ficará sob responsabilidade da
secretaria de gestão de pessoas Daniela Puglia Weiss. Também fazem parte a
assessora jurídica Nayara de Andrade Assunção Vilas Bôas, a coordenadora de
educação e desenvolvimento Glória Paris de Godoy Haddad e a
assistente de secretaria de gestão de pessoas Vanessa Honório Moura.
FONTE: JCConcursos.
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